■ 현장계약직원 인사규정 제23조 [별표5] <2026. 7. 1.>

현장계약직원 재계약 불가 판정기준(제23조 관련)

1. 인사고과

평균 총점이 70점 미만인 경우 재계약 불가

2. 신체검사

가. 일반결함

1) 병의 증세 또는 경과가 좋지 않은 악성종양

2) 고혈압성 응급증

나. 비강(鼻腔)ㆍ구강ㆍ인후기관 계통

업무수행에 큰 지장이 있을 정도로 대화 및 호흡에 장애를 주는 비강ㆍ구강ㆍ인후ㆍ식도의 변형 및 기능장애

다. 흉부

업무수행에 큰 지장이 있는 중증 호흡기 질환

라. 심장ㆍ혈관 및 순환기 계통

업무수행에 큰 지장이 있는 중증 심혈관 질환

마. 복부 장기 및 내장 계통

업무수행에 큰 지장이 있는 중증 간질환

바. 생식비뇨기 계통

업무수행에 큰 지장이 있는 중증 신장질환

사. 내분비 계통

업무수행에 큰 지장이 있는 중증 내분비질환

아. 혈액 또는 조혈 계통

업무수행에 큰 지장이 있는 중증 혈액질환

자. 신경 계통

1) 뇌졸중(腦卒中) 등 뇌혈관질환에 의하여 업무수행에 큰 지장이 있는 후유증

2) 중추신경계 염증성질환에 의하여 업무수행에 큰 지장이 있는 후유증

3) 만성 진행성ㆍ퇴행성 질환 및 업무수행에 큰 지장이 있는 뇌척수염(腦脊髓炎)[유전성 무도병(舞蹈病:근육에 불수의적 운동장애를 나타내는 증후군), 근위축성 측색경화증, 소뇌성운동실조증(小腦性運動失調症) 및 다발성 경화증을 포함한다]

차. 업무수행에 큰 지장이 있는 다음 질환

1) 뇌종양 및 척수종양

2) 외상성 신경질환

3) 말초신경질환

4) 전신성의 신경근(神經筋) 접합부 질환

5) 유전성 및 후천성 만성근육질환

6) 뇌전증(腦電症)(증상의 발생으로 업무수행에 즉각적으로 큰 지장이 생기는 운전 등의 업무로 한정한다)

카. 팔다리

1) 업무 능력 또는 자기 표현 능력에 큰 지장이 있는 상지(어깨·팔·손) 장애

2) 업무수행에 큰 지장이 있는 관절 질환

타. 귀

업무수행에 큰 지장이 있는 청력 장애

파. 눈

업무수행에 큰 지장이 있는 시각 장애, 시야 장애, 안구운동 장애 또는 색각 이상

하. 정신 계통

1) 업무수행에 큰 지장이 있는 정신계통의 질병

2) 마약중독과 그 밖의 약물의 만성 중독