■ 현장계약직원 인사규정 제10조 [별표2] <2026. 7. 1.>

현장계약직원 수습평가서 : (부서명)

문 서 번 호

(자동입력)

부 서 명

(자동입력)

평가자 성명

(자동입력)

직 위

(자동입력)

※ 유의사항

1. 본 서식은 ‘보안문서’로 작성하여 주시기 바랍니다.

2. 본인 전결로 작성하여 주시기 바랍니다.

3. 본 서식은 현장계약직원 관리 팀장과 팀장이 지정한 2명 이내에서 작성하는 서식입니다.

피평가대상 성명

최초 임용일

YYYY.MM.DD

수습평가

대상기간

□ 최초 임용일로부터 3개월 이내

업무 수행태도 및 조직 적응력

근무시간(출근, 점심 등)을 정확하게 지키며 복무규율을 준수하는가?

업무 지식을 획득하기 위해 동료 또는 팀장에게 적극적으로 문의하고, 교육을 이수하는가?

□ 100점    □ 90점    □ 80점    □ 70점    □ 60점    □ 50점

업무 이해도

및 처리 정확성

상급자의 지시와 업무분장에 따라 주어진 업무를 이해하고 상급자의 지시를 잘 이행하는가?

본인이 업무와 부서의 공동목표를 이해하고 있는가?

업무 우선순위를 잘 파악하고 정해진 기한 내에 잘 처리하고 있는가?

업무 안전수칙을 준수하는가?

□ 100점    □ 90점    □ 80점    □ 70점    □ 60점    □ 50점

총 점

점 (※ 평균 점수 기재)

평가 결과

위 두 개 합산 평균한 값이 70점 미만 시 ‘임용 유지 부적합’

□ 임용 유지 적합             □ 임용 유지 부적합

종합의견

(‘부적합’ 시

반드시 기재)

구체적 사유 및 개선 노력 여부를 사실 중심으로 기재